绩效考核的意义与作用_绩效考核的意义与作用

绩效考核通讯员李亚男为进一步推进公立医院绩效考核工作，推动医院迈向高质量发展平台，9月27日，台山区人民医院召开绩效培训会公立医院高质量发展评价。全院领导班子及全体员工参加。会上，医务部主任刘伟首先讲解了二级公立医院绩效考核的背景、意义和指标体系，并介绍了医院20级会议情况。

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绩效考核的意义和目的是什么？运营部等10个部门负责人从指标项目、指标意义、指标差距、指标等方面，对各自职责范围内与工作相关的三级公立医院绩效考核55项三级指标进行了数据统计。改进等分析报告演讲。王守忠对医院前期的质量控制工作进行了点评和高度评价。三级公立医院绩效考核是检验三级公立医院综合改革发展情况的。

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绩效考核的意义在于为全国三级公立医院绩效考核提供依据。这是国家卫健委对每个三级公立医疗机构真正的“大考”。被誉为全国公立医院的“国考”。作为公立医院的评价，我会继续。充分发挥国家三级公立医院绩效考核的指挥棒作用，推动医院高质量发展。山东大学第二医院在这次“国考”中成绩的显着提高，是因为医院坚持等我继续。