在单位猝死属于工伤。根据相关法律规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者...
根据相关法律规定,在工作时间猝死算工伤。【法律分析】工伤事故是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中,因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、 急性中毒...
法律分析:上班时猝死算工伤。根据相关法律规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从...
猝死算工伤。依据我国相关法律的规定,劳动者在工作中猝死的,因为已经满足相关法律规定的情形,所以可认定其属于工伤的情形,而认定为工伤后可以获得丧葬补助金、...
法律分析:工伤认定须符合“在工作时间和工作岗位内,因工作原因受到事故伤害”的两个基本条件,如果劳动者在工作时间和工作岗位内突发疾病死亡,还须符合在48小时...
法律分析:在公司猝死属于工伤,当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工合法...
下班后24小时内猝死不算工伤,具体如下:1、工作时间、工作场所、工作原因就是所谓的“三工”,是认定工伤审查的基本要素,其中工作原因是核心因素,工作时间和场...
【法律分析】工伤是指在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故的伤害。我国的工伤保险条例规定,通常情况下,工作期间猝死算工伤。供养亲属抚恤金一般按职工本人...
法律分析:上班路上猝死算工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
默认暂无内容
其他小伙伴的相似问题3 | ||
---|---|---|
工伤赔偿标准 | 工亡一般能拿到多少钱 | 工伤认定条件 |
工作期间突发心脏病算不算工伤 | 因工作导致的心脏病算工伤吗 | 工作中心脏病发作算工伤吗 |
工作期间猝死算不算工伤 | 在工作岗位上猝死算工伤吗 | 刚下班就猝死了算不算工伤 |
工作时间猝死算工伤吗 | 返回首页 |
返回顶部 |